La PV de désaccord NAO, la RVP ainsi que les orientations stratégiques étaient à l'ordre du jour de cette séance plénière.
Les élus du CSE Central ont également été consultés sur la généralisation de l'outil "LCL Mon Patrimoine" : cliquez ici pour lire l'avis unanime du CSE Central validé par la CFDT.

Lors de cette séance plénière, des sujets tels que la politique sociale, la RVP 2025, LCL mon contact, le traitement des PI ainsi que les conditions de travail ont été traités.

Retrouvez les premiers chiffres proposés par la Direction lors de cette 3ème séance ...

Le précédent accord étant échu partiellement depuis 2019, il devenait nécessaire et obligatoire d’entrer en négociation pour doter LCL d’un nouveau texte sur l’égalité professionnelle F/H digne de ce nom et à la hauteur de ses ambitions et de celles du Groupe …

 

Négociation salariale : 2ème séance

Cette séance a été pour le moins « nébuleuse ». En effet, la Direction, après avoir détaillé le contexte économique et politique dans lequel nous évoluons, a défini en préambule les 3 blocs sur lesquels elle comptait agir dans le cadre de cette négociation annuelle sur les salaires...

Le bilan, 9 mois après l'arrivée de notre nouveau Directeur Général...

VOUS ÊTES VICTIME OU TÉMOIN  DE HARCÈLEMENT QUEL QU'IL SOIT ?

NE RESTEZ PAS SEUL(E).

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