Retrouvez ici des sujets tels que : la création des centres de conseil et d'espertise, la RVP 2025 des fonctions support et back-office, le test de l'outil SOLEAD.

+ d'autres réponses aux questions posées par les élus lors de cette séance : ici

Retrouvez ici des estimations de montants de rémunération variable collective en fonction de la RBA.

Comme chaque 8 mars, journée internationale des droits des femmes, la CFDT se mobilise. RDV dans partout en France ! Retrouvez les horaires et points de RDV, et type de mobilisation ici. 

La PV de désaccord NAO, la RVP ainsi que les orientations stratégiques étaient à l'ordre du jour de cette séance plénière.
Les élus du CSE Central ont également été consultés sur la généralisation de l'outil "LCL Mon Patrimoine" : cliquez ici pour lire l'avis unanime du CSE Central validé par la CFDT.

Retrouvez ici la position de la CFDT sur la négociation salariale indiquant la réponse de la Direction Générale à la contre-proposition de la CFDT-FO-SNB.

Lors de cette séance plénière, des sujets tels que la politique sociale, la RVP 2025, LCL mon contact, le traitement des PI ainsi que les conditions de travail ont été traités.

Retrouvez les premiers chiffres proposés par la Direction lors de cette 3ème séance ...

Le précédent accord étant échu partiellement depuis 2019, il devenait nécessaire et obligatoire d’entrer en négociation pour doter LCL d’un nouveau texte sur l’égalité professionnelle F/H digne de ce nom et à la hauteur de ses ambitions et de celles du Groupe …

 

Négociation salariale : 2ème séance

Cette séance a été pour le moins « nébuleuse ». En effet, la Direction, après avoir détaillé le contexte économique et politique dans lequel nous évoluons, a défini en préambule les 3 blocs sur lesquels elle comptait agir dans le cadre de cette négociation annuelle sur les salaires...

Une première séance où la CFDT pose ses revendications...